A raíz del convenio colectivo de trabajo que el intendente Pablo Petrecca firmó con los empleados municipales a principio de año, el sueldo inicial de un trabajador municipal está sujeto al incremento en el Salario Mínimo Vital y Móvil. Y como esta semana en la reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, a la que asistieron representantes del empresariado y los gremios, además de funcionarios nacionales, se acordó un incremento de 33 %, ese porcentaje se trasladará a junín.
Esto hace que ningún agente municipal con una carga horaria de 40 horas no podrá cobrar menos de $6.810 a partir del 1º de junio, $7.560 en septiembre y $8.060 en enero, lo que representa casi un 34 % de aumento. Actualmente el salario mínimo asciende a $ 6.060.
Cabe destacar en este sentido que Junín es uno de los pocos distritos de la provincia que firmó el Convenio Colectivo de Trabajo, medida que le permitió desactivar distintos conflictos con los municipales, que desde el 11 de diciembre se habían mostrado escépticos a la gestión de Pablo Petrecca.