La cantidad de empresas con trabajadores registrados y los puestos de empleo formal continúan en retroceso en la Argentina. Desde noviembre de 2023, cuando Javier Milei asumió la Presidencia, el país perdió 32.290 empleadores y 437.611 puestos de trabajo registrados en unidades productivas, de acuerdo con datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) difundidos por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
Las cifras reflejan la magnitud del deterioro del empleo formal durante la actual gestión. En julio de 2026, la cantidad de empresas con al menos un trabajador registrado se ubicó en 480.067, luego de una nueva caída mensual de 948 firmas. Al mismo tiempo, se contabilizaron 3.485 puestos de trabajo registrados menos que en junio.
La tendencia negativa lleva 18 meses consecutivos en el caso de las empresas empleadoras, un período prolongado de retroceso que expone las dificultades que enfrenta una parte del entramado productivo para sostener su actividad y el empleo.
Más de 437 mil puestos de trabajo menos
En noviembre de 2023, antes de la llegada de Milei al Gobierno, se registraban 512.357 empresas empleadoras y 9.857.173 trabajadores en unidades productivas. Para julio de 2026, esos números habían descendido a 480.067 empleadores y 9.419.562 puestos de trabajo registrados.
La diferencia representa una reducción de 32.290 empleadores, equivalente al 6,3%, y una caída de 437.611 puestos de trabajo, alrededor del 4,4% del nivel inicial.
El retroceso también se observa en lo que va de 2026. Desde el cierre de 2025, cuando se contabilizaban 489.749 empresas empleadoras, hasta julio dejaron de figurar como tales otras 9.682 firmas.
En la comparación interanual, entre julio de 2025 y el mismo mes de 2026, la reducción alcanzó a 15.475 empleadores, un 3,1%.
Junín también siente el impacto: menos ventas y comercios que reducen personal
La situación nacional tiene su correlato en Junín, donde distintos indicadores muestran las dificultades que atraviesa el comercio para sostener su actividad y sus puestos de trabajo.
Según publicó Junín Digital a partir de un relevamiento de la Sociedad Comercio e Industria de Junín (SCIJ), durante el segundo trimestre de 2026 las ventas comerciales registraron una caída interanual del 16,8%. Además, el 65% de los establecimientos consultados informó una disminución de sus ventas y tres de cada diez comercios redujeron su personal, mientras que otro 17% anticipó que podría realizar nuevos recortes.
A ese escenario se suman las 687 bajas administrativas de comercios registradas en Junín entre 2024 y 2025: 390 durante 2024 y otras 297 en 2025, según datos de Habilitaciones municipales incorporados por el Observatorio de Datos Estratégicos. La cifra no implica necesariamente que todos esos establecimientos hayan cerrado definitivamente, pero constituye otro indicador de las dificultades que atraviesa la actividad comercial local.
El panorama también fue abordado por Junín Digital en una publicación sobre las advertencias de la CGT local. El dirigente Abel Bueno señaló que habían cerrado más de 600 negocios y manifestó su preocupación por la pérdida de puestos de trabajo y la falta de señales de recuperación en el corto plazo.
Los datos locales permiten observar cómo la caída de la actividad y las dificultades para sostener las ventas repercuten sobre el empleo. Aunque los indicadores comerciales de Junín no representan la totalidad del mercado laboral de la ciudad, muestran que la preocupación por los puestos de trabajo también alcanza a los negocios y trabajadores de la economía local.
Un deterioro que se sostiene en el tiempo
La evolución de las estadísticas nacionales muestra que la caída no se limita a un mes puntual. El máximo histórico de empresas empleadoras se había registrado en enero de 2024, con 514.204 firmas. Desde entonces, el indicador inició una trayectoria descendente que continuó durante 2025 y se extendió a lo largo de 2026.
La pérdida de empleadores y puestos de trabajo formales se produce en un contexto de dificultades para distintos sectores de la economía, marcado por la debilidad del consumo y las complicaciones que enfrentan numerosas actividades para sostener sus niveles de producción y comercialización.
Las estadísticas requieren una precisión: que una empresa deje de figurar como empleadora no significa necesariamente que haya cerrado definitivamente, ya que también puede haber dejado de tener personal registrado. Del mismo modo, la reducción neta de puestos de trabajo refleja la diferencia entre los empleos contabilizados al inicio y al final del período.
Sin embargo, las cifras dimensionan la magnitud del retroceso: más de 437 mil puestos de trabajo registrados menos y 32.290 empleadores menos desde noviembre de 2023. En julio, ambos indicadores volvieron a caer y confirmaron que la recuperación del tejido empresarial y laboral todavía no logra consolidarse.
Fuente latecla, foto archivo