El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina, Hernán Doval, dijo en Junín que el paro del jueves 9 "no fue un éxito porque los dirigentes sindicales de este país seamos los mejores, porque también somos muy criticados, hemos tenido malos ejemplos y en general el sindicalismo es muy criticado, pero esta dirigencia de la CGT supo interpretar que cuando convocó a un paro la gente estaba dispuesta a parar porque esta situación no se soporta mucho más".
Precisamente Doval destacó en su cuenta de X (antes Twitter) sobre el encuentro en Junín: "Participamos de la reunión de Regional de nuestra FESIMUBO (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense) con todas y todos los Secretarios Generales de los Sindicatos de la zona".
A su vez, Héctor Rubén García - secretario general de FESIMUBO, quien también participó de la conferencia de prensa previa al encuentro junto al secretario general de la organización sindical anfitriona, el juninense Gabriel Saudán- que "estamos haciendo reuniones regionales en toda la provincia para escuchar a los secretarios generales sobre la situación en cada municipio, con salarios dispares, situaciones conflictivas como hay en General Pueyrredón y Púan e intendentes que no respetan nuestra ley. Nosotros estamos haciendo este relevamiento recorriendo toda la provincia porque después en un plenario de secretarios generales vamos a decidir qué hacer".
Agregó García que se está pidiendo e impulsando la paritaria nacional para municipales pero al gobierno provincial se le está pidiendo la creación del Consejo del Empleado Municipal, que es una herramienta que está en nuestra ley sancionada en 2014, puesta en vigencia en 2015 pero los gobiernos provinciales nunca convocaron a ese Consejo".
"Hay municipios -añadió- que no pueden pagar el salario que pedimos, pero nadie se sienta a decirnos porqué no. Hay que escuchar la parte que reclama, de los trabajadores, y de los intendentes y el gobierno provincial debe acceder a escuchar esa situación. En la provincia hay básicos más altos, más bajos, pagos en negro porque no se aporta al Instituto de Previsional Social y a IOMA. Esas son las discusiones en esa mesa donde se deben reunir los representantes de los intendentes, los representantes gremiales y el gobierno provincial a través del Ministerio de Trabajo como establece la ley, debe ser ele eje convocante", expresó.
Consideró que "todavía no hemos logrado que ningún gobierno desde 2015 conforme el Consejo Provincial pero este es el momento justo para hacerlo porque estamos atravesando momentos difíciles. Hay trabajadores de diferentes categorías: de planta, mensualizados, jornalizados, monotributistas. Eso debe ser resuelto. Un monotributista viene a reemplazar a un trabajador municipal y aporta a ANSES no al IPS. La caja nuestra de la provincia de Buenos Aires se está fundiendo. Hicimos un estudio que establece que el 54% de los trabajadores municipales es en negro y eso no le sirve al trabajador, ni a la Caja ni al IOMA y por eso lo debemos resolver en el Consejo Provincial".
Sostuvo el dirigente municipal que ese estudio se le acercó al gobernador a la vez que recordó que "en 2022 hicimos una gran movilización en la Casa de la Provincia de Buenos Aires. Más de 20 mil municipales le pedimos al gobernador que convoque a este Consejo. El gobernador debe tener en claro que lo más importante de un municipio, más allá del color político que gobierna son los trabajadores municipales. Estuvimos en todas las malas pero no hay un reconocimiento a los trabajadores", sostuvo.