El conflicto gremial entre el Gobierno de Junín y el Sindicato de Trabajadores Municipales tuvo un impasse, tras el acuerdo que llegaron ambas partes hace varios días. En dicha circunstancia se solucionó la situación de los 320 empleados que entraron en el trance laboral, que a la mayoría de ellos (60%) se les renovó el contrato por seis meses más, mientras que al resto, por tres.
Justamente estos vínculos laborales caducarán este jueves. Consultado al respecto, Gabriel Saudán, secretario general del Sindicato, confirmó a Junín Digital que “los 17 empleados que finalizan su contrato el 31 de marzo van a ser renovados nuevamente”. Mientras que el mes próximo esperan que pase lo mismo con 6 trabajadores más que vencen a fines de abril: “No creo que haya problemas con ellos”, dijo el gremialista.
“Lo importante de todo esto, es que con el Convenio Colectivo logramos que con antigüedad después de seis meses pasen a planta permanente”, agregó Saudán.
Cabe recordar que la polémica en torno a los despidos se había generado a principio de mes luego de que el municipio decidiera no renovarle el contrato a ocho trabajadores municipales, quienes pese a las acciones legales llevadas adelante, el municipio decidió no dar marcha atrás con la decisión.